Conseils et astuces pour écrire un bon CV

12.04.2021

Carte de visite, indispensable lors d'une recherche d'emploi, le Curriculum Vitae est l'amuse bouche d'un recruteur. Alors, vous devez le mettre en appétit.

Votre CV est votre enseigne !

Le Curriculum Vitae est un exercice qui pourrait d’intituler "Course de la vie" ou encore "Déroulement de la vie", les latinistes pourraient nous en donner une traduction plus idoine. Personnellement, je le considère comme une enseigne. Et c’est une enseigne qui doit plaire au recruteur, pour l’inciter à en savoir plus. Enseigne, qui est le thème du mois d’avril de notre défi photo plaisir Lundi Soleil.

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Le CV tremplin vers un entretien

Avoir en tête que le CV est votre enseigne, c’est aussi comprendre que la lettre de motivation est votre vitrine, et que c’est cet ensemble qui doit donner au recruteur l’envie d’en savoir plus en poussant la porte, c'est-à-dire vous proposer un entretien.

C’est pourquoi un CV n’est pas simplement l’assemblage de blocs de compétences. Un CV doit être la traduction d’un parcours de vie. Naturellement, l’orthographe et la mise en forme sont indispensables. Il est d’ailleurs très utile de faire relire son CV pour éviter ce type d’erreur, et aller au-delà de vos appréhensions.

Voici donc quelques conseils et erreurs à éviter. Des propos qu’il faut naturellement modérer, car chaque recruteur a sa manière de lire un CV, et il serait faux d’avoir en tête qu’il n’y a qu’une seule grille de lecture.

Astuces et erreurs pour améliorer votre CV

Un CV comporte obligatoirement votre photo. Je ne sais pas quel est votre meilleur profil, mais ce qui est certain, c’est que le fond doit être blanc. L’objectif est que le message soit votre profil et non le fond.

Plus généralement, vous devez éviter un aspect visuel peu attrayant avec beaucoup trop de choses, sans réelle organisation : bref un aspect brouillon. Le recruteur doit pouvoir lire sans avoir à chercher. Hiérarchisez vos informations, un stage de deux mois ne doit pas prendre autant de place qu’une mission de six mois.

Il est bon de commencer par un résumé. Normalement, il ne doit concerner que votre expérience professionnelle. Il doit faire environ 4 lignes, et il doit permettre à un employeur potentiel de savoir qui vous êtes, et surtout ce que vous recherchez - c'est-à-dire ce que vous voulez faire.

Pour chaque employeur, ou formation, il est bon d'écrire quelques lignes pour dire qui ils sont. Tout le monde ne connaît pas forcément l’entreprise où vous avez effectué un stage ou une mission de courte durée.

N’hésitez pas à utiliser une liste à puces pour chaque emploi. Cela permet d’étoffer et de préciser les activités. Le recruteur doit comprendre qu’elles étaient vos activités. Attention, vous n’êtes pas en train de rédiger une offre d’emploi.

N’oubliez pas de rester authentique, évitez les redites d'un poste à l'autre, avec les mêmes morceaux de phrases. Le copier-coller n’a pas sa place dans un CV.

Pour attirer l’œil du recruteur, et capter son attention, faites des phrases courtes, et utiliser des chiffres. Les chiffres attirent l'œil et donnent vraiment de la crédibilité.

Un dernier point, qui est peut-être le plus compliqué, à savoir comment ne pas faire de trous dans le CV. En 2021, tout le monde est susceptible d'avoir eu une période de chômage, et un problème de santé n'est pas à exclure. Une période de chômage peut permettre de s'investir dans d'autres occupations, ou formations. Dans cette optique, pourquoi ne pas le mentionner dans son CV.

En conclusion, vous l’aurez compris, faire un CV est un exercice qui demande un réel investissement. Le danger est aujourd’hui avec les modèles de tomber dans un CV trop "normé", et les modèles sont souvent sans âme. Dernier point, votre « course de vie » se poursuit chaque jour, n’oubliez pas de mettre à jour régulièrement votre CV, sans oublier la mise à jour de votre photo.